第十届西部发展论坛代表发言摘要

发表时间:2011-04-19 03:13来源:西促会

西部对接 ·非常时刻的机会 、互补与条件

国人民大学教授 、博士生导师 、经济学家 李义平

走出去是一个市场经济发展的规律 ,早年资本主义国家的那些企业家、资本家 ,先是向外卖他们的商品 ,而后向外输送他们 资本 。不仅西部人民应当欢迎温州人走出去 ,温州政府也应当支持温州

企业走出去 。你不走出去 ,别的地方的人走出去 比如江苏人、上海人、广东人走出去就把你的地盘挤占了 ,你还不如早点 。全世界都是如此 ,这是经济发展到一定阶段的现象。

关于转型升级的问题 。马克思曾经说过 ,哪个企业率先实行技术创新 ,哪个资本家一定会获得超额的社会回报 。我们现, 浙江业家已经在转变经济结构 已经在提升产业结构 比如打火机产业

州人原来做得很有名 即使现在不做低档的 ,但他们把高档的设计在这一块 ,就是核心技术、创意、设计留下了 ,这就是 产业结构的转型 ,把其他的转出去。

另外 ,西部人应当创造条件 。其实要让温州的企业家、东部的企业家到西部去 ,应当是市场性的 ,应当是双赢 ,应当能够让 他们 ,如果挣不到钱大家都学雷锋 ,还怎么发展中国的经济 。所以西

应当创造条件 ,让东部企业家能够挣钱 ,在挣钱的同时给社会创造产品 ,给社会创造就业岗位。

我上个月20日来温州 。温州人说转变经济发展方式是企业家的事 ,是企业家怎么才能更好挣钱的问题 。温州的企业家说我原来 雇你花2000元钱 ,我现在花2500元就没有利润 ,这样就不干 ,我就关门了,

你连100元钱也挣不到 扩大内需 ,老百姓的工资肯定要提高 ,应让企业家有利润可赚 ,如果他没有钱赚都关门了 ,减少的 是中央的税收 中央的17%的增值税 ,税收的增长速度比劳动人民的收入增长

还要快 ,造成了现在启动内需难 ,造成企业家经营难 ,造成了房地产调控难 。所以真正想转变经济发展方式 ,真正想调整

结构 ,真正想让中国的企业家充满活力 中央政府应当带头减税 ,这是当

里根、撒切尔夫人的做法。

回族自治区经济和信息化委员会副主任 王玉明

大家下午好 ,非常高兴从西北地区应邀参加这次会议 ,并且坐在这和大家共同讨论如何来加快东西部的合作与发展 。过去在 宁夏曾经知道温州是一个蓬勃发展、富有活力的地方 ,这次到温州来我亲

眼看到了温州确实有这么一大批年轻、富有朝气、精明肯干的企业家队伍 。我一来到这就看到参加会议的绝大多数企业家都很 年轻 30来岁 ,可以看出温州的发展后劲不可低估 。这些年来 宁夏也

先后组织了很多团队到江浙、到温州来参观考察 ,也取得了一些初步成效 。但是实事求是地讲 ,我们宁夏尽管说这些年来有了 很大的 ,但是我个人认为 ,与我们温州的差距不是小了 ,而是大了。

温州对宁夏支援 ,得到了宁夏各届政府和人民的称赞和认可 。早在上世纪五六十年代 ,浙江10万大军进宁夏 当时到宁夏 去支援 ,在宁夏安家落户 。通过他们的辛勤努力 ,有些人成了宁夏经

济文化、科技卫生等行业的骨干 也有很多走上了宁夏的各级领导岗位 。改革开放以来 ,有12万浙商到宁夏投资置业 ,经过他 们的辛勤努力 ,又创办了一大批不同类型的企业 ,而且这些企业由小到大,

由弱到强 ,有很多已经成为宁夏的知名企业 ,为宁夏的经济和社会发展作出了积极贡献 。宁夏对浙江温州的支持是历历在目 不会忘记的 十二五期间 宁夏将进一步加大开放力度 ,实现科学

发展和跨越式发展 。宁夏有着资源的优势 电力的优势 ,土地的优势 以及充足的劳动力 。同时 ,也有着宽松的政策 ,优 ,优良的环境 ,等待着各位有识之士去创业、去发展 。借此机会我诚挚

地邀请温州的企业家 ,龙湾的业家到宁夏去走一走 ,看一看 ,去考察、调研、投资和置业 ,实现广赢、双赢。

华社主任记者 田兆运

我个人曾经在西部工作过一段时间 ,也因为工作的原因去过西部很多地方 ,这里面我主要对温州的企业家或者东部的企业家 谈三点自己的想法

第一 东部企业家到西部去创业和发展一定要把那里当做自己的第二故乡 ,搞好转型升级 ,发展绿色产业 ,保护好当地的自 然生环境 。这一点我感触很深 ,我是第一次到温州来 ,这个地方经济固

然发展起来了 ,但是我们把环境牺牲掉了 。别的地方市容市貌 ,公共建设设施、民生投入都很大 ,但是温州这方面很落后

多温州有钱的企业家都选择了移民国外 ,或者到其他生活环境更美好的地方

去了 ,而不愿意呆在自己世代生活过的土地 ,这应该是一种悲哀。

到西部去的话 ,我希望大家千万不要走这样的路 ,哪怕是西部一些地方政府为了发展经济愿意做出一些让步 ,也应该坚持住, 不要再让污环境的悲剧重演 。说老实话 中国真正不受污染的地方已经越

来越少了 ,我们不能让曾经的秀美山川在后代那里变成传说。

第二 树立以人为本的观念 ,把西部的民众当做和自己一样来平等对待 ,给他们更多的关爱 ,让他们成为与企业共同成长的 受益者 ,而不是一味把他们当做赚取利润的工具 。这些年 ,关于企业用工

荒的问题越来越严重 ,为什么长期得不到解决 。中国的劳工阶层到现在经过二三十年的发展之后发生很大变化 ,他们现在也要 提高生活水平 。如果不从根本上转变用工观念 ,这个矛盾就很难有彻底的改

第三 与西部对接 ,实现东西部文化的交流融合 。你把东部的企业办到西部去 ,是一个把东部的先进文化带到西部去的良好 机遇 ,其实文化的融合往往意味着文化的发展 。我希望东部企业家把吃苦

耐劳 ,踏实肯干的精神和非常强烈的经济意识带到西部去 ,把温州的文化带到西部去 ,让西部绽放出新的花朵。

归根到底三句话 ,温州商人在发展过程中也在不断提高自身的素质 ,就是要坚持一种非常好的品质 ,发扬这种好的品质 ,做到

尊重 即尊重自然 ,尊重生命 ,尊重文化 ,真正把企业做大做强 ,把我

们的国家建设得更好。

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