宜宾临港区设立2000万元人才基金、最高津贴每月2.4万

发表时间：2012-11-06 00:00来源：西促会

由于表现突出，2010年，李军获评临港区首届“十大杰出人物”。

临港经济开发区设立了2000万元的“人才发展专项基金”。

人才数据

▲截至目前，临港区直接引进企业高管、金融证券、港口物流、土木建筑等方面的高级人才11人。此外，还先后引进培养博士8名、硕士10名。

▲临港区对领军人才、高级人才、经营管理及技能型人才，分别给予每月24000元、1600元和400元的岗位津贴。

万里长江第一城宜宾市的临港经济开发区规划到2015年实现产值1000亿元，创造50万个就业岗位。

临港要发展，人才是关键。临港经济开发区对领军人才、高级人才、经营管理及技术型人才分别给予不同程度的岗位津贴。

引进高级人才已达11人

宜宾市临港经济开发区临港建设有限公司董事、总经理李军，是2010年6月从广州来到宜宾临港经济开发区工作的。此前，他在世界500强企业中国交通建设集团任职。

在临港建设有限公司，李军和他的团队，主要负责临港开发区基础设施建设、保障性住房等项目的代建管理工作。

“参加工作以来，我长期在施工、科研单位工作，先后参加过广州南沙港、深圳蛇口港、曹妃甸国家级开发区、肯尼亚蒙巴萨港等重点工程建设，主持的科研项目曾获得省部级一等奖。”李军说，正是因为这些宝贵的经验，为他在宜宾的工作奠定了良好的基础。

担任港建公司总经理2年多时间里，李军的公司承担了临港区业主和代建项目50余个。“ 目前，我们公司正着力推进的在建项目有志城家园小区、河湾苑保障性住房、顾湾路道路工程、宜泸高速连接等。”李军介绍，港建公司经过2年多的发展，日趋成熟，建设项目涉及住房、市政、道路、电力、绿化、亮化、装修等多个领域。

由于表现突出，2010年，李军获评临港区首届“十大杰出人物”。去年，他被聘为教授级高级工程师。

2009年以来，开发区引进企业高管、金融证券、港口物流、土木建筑等方面的高级人才11人。此外，还先后引进培养博士8 名、硕士10名。

设立2000万元人才基金

作为长江上游第一新港城，宜宾市临港经济开发区规划到2015年，将实现产值1000亿元，创造50万个就业岗位。

昨日，宜宾市人才工作推进会在临港经济开发区举行。临港经济开发区党工委副书记、管委会副主任童书刚介绍，围绕开发区规划发展的重点领域，将引进人才分为领军人才、高级人才、经营管理及技能型人才。

其中，对领军人才、高级人才、经营管理及技能型人才，分别给予每月24000元、1600元和400元的岗位津贴。这是宜宾市的最高标准。

与此同时，临港经济开发区还设立了2000万元的“人才发展专项基金”，用于高层次人才的引进培养、重点产业人才队伍建设和人才奖励激励。2010年，临港开发区评选了“十大杰出人物”，分别给予获奖者每人1万元奖金。而对于获得“政府特殊津贴专家”、“有突出贡献中青年专家”等省级及以上称号的，给予个人一次性奖励。而在开发区内从事研发和成果转化的各类人才，

获得国家或省部级项目经费资助的，开发区还将按照获得资助经费额度的2%奖励项目第一主持人。（记者陈淋）