广西多措并举激励干部担当作为干事创业

2019年03月18日 来源：广西日报

立心铸魂 实干筑梦

——广西多措并举激励干部担当作为干事创业综述

“奋斗创造历史 ， 实干成就未来 。”“中国改革发展的巨大成就 ， 是广大干部群众筚路蓝缕 、千辛万苦干出来 的 。”今年全国两会上 ，政府工作报告中这些掷地有声又饱含温度的话语 ，在广西人民心中激起巨大回响。

广大干部是党和国家事业的中坚力量 。近期 ，广西深入贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当 新作为的意见》 和全国组织部长会议部署要求 ，在去年出台实施意见的基础上 ， 突出正向激励 、容错纠错和关 心关爱干部3个重点 ，集中出台6个配套文件 ，全区各地也纷纷出台相关文件 ，深入推进激励全区广大干部在新 时代进一步担当作为 、实干筑梦。

正向激励 旗帜鲜明选任“能者”

近日 ，在永福县东江西岸茅江桥头至该县中医院棚户区改造工地上 ，57岁的老李正在和施工方讨论项目建 设推进工作 。他说：“以前退二线后 ，干多干少一个样 ，现在大家都想干事创业 。”这只是永福县突出绩效考评、 激励科级非领导职务干部担当作为的一个缩影。

“用人导向是激励担当作为的‘风向标’ 。”自治区党委组织部相关负责人介绍 ，广西对激励干部担当作为工作 进行系统谋划和整体部署 ，进一步明确了工作抓手 、责任分工和工作要求 ，凝聚起激励干部担当作为的强大合 力。

这一系列举措 ，旗帜鲜明地在全区树立起了重实干重实绩的选人用人导向 。2018年 ， 贺州市深入实施年轻 干部“墩苗”工程 ，将2016 、2017年新录用到市直机关的公务员 (选调生) 安排到扶贫一线锻炼。

通过“墩苗”锻炼 ， 贺州市累计选拔了29名年轻干部充实县 (区) 党政领导班子和51名年轻干部担任乡镇党政 正职 ， 累计选派了130多名市直经济部门年轻业务科长 、副处级后备干部到园区企业和中心城区项目建设所在乡 镇 (街道) 挂职 ，让年轻干部在一线“实战”中成长 ，成为推动当地经济社会持续健康发展的中坚力量。