2018年广西人才需求旺盛、这十类行业最缺人才

2019年03月05日 来源：南宁晚报

广西去年人才需求旺盛 ， 总体竞争缓和

八成行业缺人才 缺口多在业务类

昨日 ，广西人才市场公布了2018年广西人才网联系统人才供求分析报告 。报告显示 ， 总人才供求比为 0.40 (即人才需求人数或职位数为1时 ，人才供给或求职人才数为0.40) 。总人才缺口为6.36万人 ，人才需求旺 盛 ， 总体竞争缓和 ， 部分职位人才缺口明显。

在54个主要职位类别中 ，人才缺口主要集中在业务类 、服务类和房地产类职位中 。其中 ，排名前10位的职 位类别合计人才缺口达到31.64万人 。从具体职位来看 ，人才短缺最严重的为销售代表 、房地产销售/置业顾问及 行政专员/助理等职位 。在用人单位最急需人才的前20名具体职位中 ，有八成职位与业务挂钩。

从行业来看 ，在24个主要行业类别中 ，将近八成的行业存在人才缺口 ，其中人才缺口前五位的行业类别为 信息传输/计算机服务和软件业 、批发和零售业 、制造业 、房地产业以及租赁和商务服务业 ，这五个行业类别合 计人才缺口为59.42万人 ，合计人才供求比仅为0.27。

与此同时 ， 由于需求较少 ，化工类和计算机硬件开发类的职位竞争非常激烈 ，其人才供求比分别高达5.23和 4.75 。而传统管理类职位合计求职人才数和需求人才数分别达到10.85万人和8.53万人 ，合计供求比为1.27 ， 与上 年度相比竞争压力稍有减缓 。 (记者 史小辉)