促进民营经济健康发展暨人本理念的中国企业实践研讨会在京召开

程路做总结发言

本报记者 周长红/图文

6月1日下午 ，促进民营经济健康发展暨人本理念的中国企业实践研讨会在北京全国政协礼堂召开 ，研讨会的主题是建立民营 企业的和谐劳动关系 。十届全国政协副主席、中国西部发展促进会会长李蒙 ，全国人大常委会委员、民建中央副主席辜胜阻 ， 全国政协委员、九届全国工商联副主席、中国西部发展促进会理事长程路等领导出席 ，会议由人民政协报社党组书记、总编辑 刘未鸣主持。

改革开放30多年来 ，我国民营经济迅猛发展 。据统计 ，截至2011年9月 ，全国登记注册的私营企业已经超过900万家 ，个体工 商户超过了3600万户 。随着我国进入工业化和城镇化中后期 ，经济建设将迎来又一个新的高潮 ，如何在这股大潮中 ， 既实现经 济又好又快发展 ，又不断增强企业家和所有员工的幸福感 ，成为建设和谐社会的一个关键 。会议就一些民营企业在新时期贯彻 以人为本的理念 ，实现企业全面健康发展 ， 弘扬社会主义核心价值观的生动实践作了深入研讨。

围绕建立民营企业的和谐劳动关系这一主题 ， 民建中央副主席辜胜阻、中国社会科学院研究生院院长刘迎秋、北京大学产业 与文化研究所常务副所长郭梓林、中国人民大学健康管理学院院长陈元平、中国健康教育协会企业分会主任委员李朝林、宁波 大发化纤有限公司董事长杜国强分别就“优化企业发展环境是当务之急”、“构建民企与国企平等竞争的格局”、“企业健康管理的 创新”、“保护劳动者身心健康”等话题发表了精彩演讲。

中国西部发展促进会理事长程路作总结发言 。他说 ，和谐的劳动关系是企业健康发展的一个前提 ，也是社会和谐的一个关 键 。建立企业的和谐劳动关系 ，这已经是国际上一个通行的标准 ，现在国外的企业到中国的企业采购 ，并不单纯看产品好不 好 ，还要考察企业的劳动关系是否和谐 ，是不是有职业病 ，然后才决定能不能采购企业的产品 。关爱员工 ，实现双赢 ，建立和 谐的劳动关系 ，是经济下行时期 ，调整产业结构的有力法宝 。建立和谐的劳动关系 ， 民营企业须从企业责任着手 ，它包括经济 责任、法律责任、社会责任和慈善责任四个层面 。在阐述经济责任时程路指出 ，在当前宏观经济调控的大背景下 ， 民营企业要 坚定不移地执行中央稳增长、保民生和调结构的方针 ，从国务院5月30日刚刚颁布的七大新兴产业中选择投资方向 ，加快推进 东部沿海产业向中西部转移 。经济下行的暂时困境 ，不能动摇调结构的决心 。我国经济的根本出路在坚定不移调结构 ， 民营企 业一定要积极参与到调结构和产业升级当中去 。程路希望 ， 民营企业要牢牢把握机遇 ，在“十二五”时期取得更加优异的成绩。

会上 ， 宁波大发化纤有限公司董事长杜国强宣读了倡议书：倡议民营企业健康发展 ，促进成立企业健康发展联盟。

研讨会由人民政协报社主办 ， 宁波大发化纤有限公司协办 ， 山东鞠乡食品有限公司、7D.COM.CN高级服装定制支持 。近百 位来自全国各地的专家学者以及民营企业家代表出席了会议。