贵州引进高层次和急需紧缺人才两万多名

2018年03月20日 来源：贵阳日报

累计引进22820名高层次人才和急需紧缺人才，现场签约人才引进合作项目300余个 … … 2013年以来，贵 州坚持人才优先发展，实施人才强省战略，通过人博会等活动，引进了大量人才。

“人博会已成为我省高端引才、规模聚才的重要平台和知名品牌，‘黔景’无限好、‘贵漂’正当时的好

声音在海内外高层次人才中广为传播。”省人力资源和社会保障厅副厅长施长冬说。

“黔景”无限

高层次人才纷纷参会

张宇毕业于中国科学院，2015年获工学博士学位，他说，近年来，贵州经济社会快速发展，出台一系列人 才政策，人才发展环境不断优化，吸引了越来越多高层次人才。张宇打算参加第六届贵州人博会，希望能在贵 州发挥所长。

王丽娜毕业于中国科学院兰州化物所，2017年获得博士学位。到贵州旅游两次后，王丽娜觉得这里山清水 秀适宜居住，觉得能在贵州工作是很不错的选择。通过与贵州师范大学接触，王丽娜了解到贵州师范大学良好 的人才政策后，对前来工作有了浓厚兴趣，并打算参加第六届贵州人博会。

本届人博会，现场招聘的单位有党政机关、事业单位、国有企业、民营企业，各参展单位共提供包括专业 技术岗、企业高管岗在内的岗位1.6万个，涉及三大战略行动、五大新兴产业、金融业及其他重点行业领域，对 高层次人才有着极强的吸引力。

拓宽渠道

引进海外高层次人才

田海毕业于日本大阪大学，通过海外留学生组织知道了本届人博会举办的消息并打算来参加。

田海从事的是大健康产业，重点进行新型抗过敏抗炎药、护肤品、保健食品的研发。贵州大健康产业的良 好发展势头，让他看到了机遇。“前几年，我错过了一次贵州人博会，感到特别遗憾，今年终于赶上了，期待 有所收获。”田海说。

2016年，田海参与研发的硫氧还原蛋白项目获“春晖杯”优胜奖，目前该项目已具备成熟的基础条件，他 希望通过本届人博会实现项目落地。