西藏：医疗人才组团式援藏手把手教技术心贴心送健康

2018年08月29日 来源：西藏日报

“自从普外科从外科细分出来后，我们在援藏医生的指导下，成功开展了大批新业务、新技术。”山南市 人民医院医生强巴旦增感慨道。

“我儿子的病是辽宁省来的儿科专家治好的，援藏医生就是我心中的好‘门巴’。”那曲市牧民扎西说。

我区当地医生和群众道出了医疗人才组团式援藏工作队带来的福祉。变“零星选派”为“组团布局”、 变“输血”为“造血”，三年来，在中组部、国家卫健委、教育部的大力支持、强力推动下，我区认真贯彻落 实“合理、可实现、可持续、可评价”总要求，坚持部门联动、上下协同，绵绵用力、久久为功，推动医疗人 才组团式援藏工作有力有序有效开展。

打造一支永不走的医疗队

来的时候是一支医疗队，走的时候留下一大批白衣天使。医疗人才组团式援藏工作始终把人才培养作为重 中之重，多措并举、精准施策，下大气力补齐医疗人才短板。

制定好医院人才发展规划。立足“1+7”医院发展需要和医疗人才成长规律，着眼建立一支有梯次、成建 制、留得住、用得好的高水平医疗人才队伍，突出高层次人才、医学类毕业生及紧缺人才需求，受援医院分类 制定了3年、5年和10年人才发展规划，提出了“跳起来够得着”的目标。

培养好本地医疗人才。坚持“团队带团队、专家带骨干、师傅带徒弟”，健全完善帮带考核评估、激励保 障、长期结对等机制，从受援医院挑选930名医务人员组成421个承接团队结对跟学。

有计划有步骤地选派822名医务人员到对口支援医院培训进修，重点提升诊疗能力。目前，这些人员已成为 受援医院的中坚力量，“1+7”医院基本形成了本地医生手术主刀、援藏医生指导的局面。同时，着力构建涵 盖本科学历教育、住院医师规范化培训、继续教育等为一体的规范化、标准化、系统化的人才培养体系，协调 暨南大学、中国医科大学等多所区外高校为“1+7”医院培养医疗人才，积极协调四川大学华西医院帮助西藏 规培住院医师242人，协调北京大学等10所高校定向培养医学领域硕士研究生。

大力引进急需人才。以最大诚意、最惠政策、最优服务，广泛集聚各类优秀人才。2017年，自治区人民医 院计划引进172人，实际报名人数超过1000人。从今年开始，在专项招收内地非西藏生源高校毕业生时，注重 招收一定数量的医学类毕业生充实到“1+7”医院。日喀则市人民医院加大柔性引才力度，全区首个医疗卫生 系统院士专家工作站成功落户。

深化“以院包科”